A través del Boletín Oficial de Castilla y León de 26 de Febrero, se publican nuevas bases reguladoras, para la concesión de subvenciones públicas dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a través de la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

En lo que afecta a la actividad subvencionable destinada a la implantación y/o certificación en la norma ISO 45001:2018 «Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo», la cual ha sustituido a la norma OHSAS 18001, la revisión propone que la actividad objeto de subvención corresponderá a:

• La implantación y certificación, dentro del período subvencionable, de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral, según estándar ISO 45001 por parte de entidad acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación u organismo equivalente de la Unión Europea.
• La certificación inicial del sistema de gestión de seguridad y salud laboral, según estándar ISO 45001.
• Las posteriores renovaciones de certificaciones del sistema de gestión de seguridad y salud laboral según estándar ISO 45001.
• Los gastos derivados de la contratación de la entidad acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación u organismo equivalente de la Unión Europea, para la certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral según estándar ISO 45001.

Cuantía de la subvención

Se subvencionará el 80% de los gastos subvencionables con los siguientes límites:

• La subvención no podrá superar los 1.000 euros por cada una de las medidas subvencionadas.
• Un mismo beneficiario, no podrá percibir subvenciones por importe superior a 2.500 euros.

El periodo que se fijó en su momento, tras la publicación de la nueva norma ISO 45001, para llevar cabo la transición entre los sistemas desarrollados anteriormente en la antigua OHSAS 18001:2007 se ha establecido en marzo de 2021.

Desde Qualen Consulting, te ayudamos a tramitar la subvención, y llevamos a cabo el proceso de transición e implantación de la Norma ISO 45001.

No dudes en ampliar información a través de nuestro teléfono 911 701 260 o vía e-mail: info@qualen.es

Puedes ampliar información sobre el alcance de la implantación de esta norma en la noticia publicada por Qualen de 01/10/2018: ISO 45001: Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

BOCYL: Bases Reguladoras

El Consejo de Ministros aprobó en Marzo de 2014, el real decreto por el que se crea el registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono.

Se trata de un registro de carácter voluntario que nace con la vocación de fomentar el cálculo y reducción de la huella de carbono por parte de las organizaciones españolas, así como de promover los proyectos que mejoren la capacidad sumidero de España, constituyéndose por tanto en una medida de lucha contra el cambio climático.

Basándonos en datos publicados por el Ministerio para la Transición Ecológica (MITECO), en 2018 se han incrementado el número de inscripciones en el registro en un 18% con respecto al mismo periodo del año anterior. Destaca la Administración Pública con el mayor número de huellas inscritas. Por parte del sector privado, destacan en cuestión de presencia, los sectores relacionados con el transporte y la industria manufacturera.

Una de las medidas a destacar de este aumento es la inclusión por parte del Ministerio de Hacienda, de la inscripción de la Huella de Carbono de una empresa en el Registro del Ministerio como criterio de valoración en Licitaciones Públicas, lo que beneficia a las empresas en concursos públicos. El artículo 145 de la nueva Ley de Contratos del Sector Público contempla, por primera vez, la inclusión de “las características medioambientales” como uno de los aspectos a tener en cuenta en los criterios cualitativos de adjudicación.

Medir, hacer lo posible por reducir y aunque pueda resultar lejano, tomar medidas para compensar su impacto son los pasos a seguir por las empresas que se deciden a llevar a cabo el proceso completo de obtención del Certificado de la Huella de Carbono.

El proceso de Calcular, Reducir y Compensar la Huella de Carbono de una empresa, conlleva el reconocimiento del Ministerio para la Transición Ecológica a través de la inscripción en su registro.

En Qualen Consulting contamos con un equipo de profesionales para ofrecerte asesoramiento en el servicio de inscripción en el Registro de Huella de Carbono del Ministerio.

Te ayudamos a implementar el proceso del cálculo y registro de la huella de carbono de tu organización identificando los focos de emisión, con el objeto de realizar un plan de reducción personalizado. 

Pregúntanos a través de nuestro teléfono 911 701 260 o envíanos tu consulta a info@qualen.es

En un post anterior, os hablamos de la ISO 26000 sobre cómo garantizar la responsabilidad social en tu empresa a través de la memoria de sostenibilidad.

Hoy, os traemos información sobre otro estándar relacionado, que de igual modo responde a los principios de responsabilidad social, se trata en este caso de la Norma SA 8000, que a diferencia de la ISO 26000 sí es certificable.

La Norma SA 8000, es una Norma Universal sobre Responsabilidad Social. Surge en 1997 en Estados Unidos con el objetivo claro de mejorar las condiciones de trabajo a nivel mundial.

SA8000: 2014 es la versión actual del estándar SA8000, esta reemplazó a la Norma SA8000: 2008 en junio de 2014. Certifica en Ética y Responsabilidad Social, lo cual supone que las empresas deben cumplir en sus procesos de trabajo con condiciones de bienestar, de respeto a los derechos humanos, libre asociación, salarios justos y no presenten forma alguna de discriminación.

Es aplicable para cualquier tipo de organización y se basa en varias normas de derechos humanos internacionales existentes, entre ellas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas y la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño de la ONU y en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Entre las ventajas y beneficios para la empresa, trabajadores, clientes y otras partes interesadas, podemos destacar:

• Protección y aumento en la reputación de marca de la organización
• Incremento en la satisfacción de los trabajadores, la rentabilidad en la empresa y la productividad
• Impulso del cumplimiento de las normas de responsabilidad social durante los procesos productivos, a través del desarrollo de herramientas para la mejora continua

La implantación del sistema contiene una revisión de las políticas y procedimientos de la empresa, pasa por la identificación y evaluación de los riesgos, formación, y planteamiento de acciones correctivas y preventivas. La madurez del sistema de gestión de cada organización se califica en una escala del 1 al 5. El resultado de esta revisión ayudará a la organización a identificar áreas de mejora.

Desde Qualen te ayudamos a evaluar las necesidades particulares de tu organización, e implantamos in situ el sistema de gestión que mejor se adapte a tu empresa, en base a las Normas de certificación existentes. Una vez implantada, la certificación en la Norma SA 8000 tiene una validez de un ciclo de 3 años y posteriormente conllevaría una auditoria de renovación.

 No dudes en ampliar información a través de nuestro teléfono 911 701 260 o vía e-mail: info@qualen.es