Cálculo, Registro y Certificado de Huella de Carbono

La huella de carbono es la totalidad de gases de efecto invernadero (denominados GEI) emitidos por efecto directo o indirecto a través de la actividad que desarrolla nuestra organización.

El tratar de disminuir la huella de carbono, se considera uno de los esfuerzos que realizan las compañías, alineados con el firme compromiso de las mismas en relación con la lucha climática.

El cálculo de la huella de carbono que genera cada fuente de emisión, será el resultado del producto del dato de consumo (actividad) por su correspondiente factor de emisión. En base a esta fórmula, se dan varias metodologías para el cálculo de la huella de carbono como son UNE-ISO 14064, GHG Protocol, entre otras, y también se puede llevar a cabo el análisis (cuantificación de la huella de carbono de productos) y certificación de la misma, siguiendo la norma ISO 14067.

Huella de carbono = Dato de la actividad x Factor de emisión.

El Registro de la Huella de Carbono, creado por el Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo, recoge los esfuerzos de las organizaciones españolas en el cálculo y reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero que genera su actividad, y a su vez, les facilita la posibilidad de compensar toda o parte de su huella de carbono. Estos proyectos, integran numerosos beneficios ambientales y sociales, entre los que se encuentra la absorción de dióxido de carbono de la atmósfera, también conocida como secuestro de carbono.

Este Registro, de carácter voluntario y gratuito, recoge los esfuerzos de las empresas, administraciones y otras organizaciones españolas en el cálculo, reducción y compensación de las emisiones de gases de efecto invernadero que genera su actividad.

El Registro establece unos criterios en cuanto a la verificación de la huella de carbono por un tercero independiente, fundamentalmente basándose en el tamaño de la organización y en los alcances incluidos en la huella, con alcances hacemos referencia básicamente a que para calcular la huella de carbono se diferencian tres tipos de emisiones:

– Emisiones de alcance 1: emisiones directas producidas por quema de combustibles.

– Emisiones de alcance 2: emisiones indirectas generadas por la electricidad consumida y comprada.

– Emisiones de alcance 3: emisiones indirectas producidas por la actividad de la organización (por ejemplo, viajes del personal).

Una vez inscrita la huella de carbono de un año determinado, el sello otorgado no pierde validez, ya que refleja el año para el que se realiza el cálculo, no siendo obligatorio por tanto continuar inscribiendo las huellas de años posteriores. No obstante, si se desea obtener el sello de “Calculo + Reduzco”, al menos será necesario tener inscrita cuatro años consecutivos, la huella de carbono.

La nueva versión de la norma UNE-EN ISO 14064-1:2019 define los límites para realizar el cálculo e informe de la huella de carbono de una empresa y facilita la inclusión de fuentes de emisión indirectas de GEI (lo que definíamos anteriormente como Alcance 3).

Los principales cambios de la nueva versión de la norma son:

  • Los límites operacionales que la empresa tiene que definir al inicio del cálculo de la huella de carbono ahora se establecen los límites de informe, que cada organización tiene que establecer y documentar de forma previa a la realización del inventario.
  • El anterior alcance 3 “Otras emisiones indirectas de GEI” ahora se establecen las emisiones indirectas de GEI y se divide, a su vez, en diferentes categorías.
  • Se establen los nuevos requisitos, como puede ser el tratamiento del carbono biogénico y las emisiones de GEI que se relacionan con la electricidad.

Como os hemos comentado en otras ocasiones, una de las medidas a destacar es la inclusión por parte del Ministerio de Hacienda, de este tipo de inscripción como criterio de valoración en Licitaciones Públicas, lo que beneficia a las empresas en concursos públicos.

El artículo 145 de la nueva Ley de Contratos del Sector Público contempla, por primera vez, la inclusión de “las características medioambientales” como uno de los aspectos a tener en cuenta en los criterios cualitativos de adjudicación. Estas características medioambientales podrán referirse, entre otras, “a la reducción del nivel de emisión de gases de efecto invernadero; al empleo de medidas de ahorro y eficiencia energética y a la utilización de energía procedente de fuentes renovables durante la ejecución del contrato; y al mantenimiento o mejora de los recursos naturales que puedan verse afectados por la ejecución del contrato”.

En Qualen Consulting contamos con un equipo de profesionales para ofrecerte asesoramiento en el servicio de inscripción en el Registro Nacional de Huella de Carbono.

Si necesitas ampliar información, desde Qualen Te ayudamos a implementar el proceso del cálculo de la huella de carbono de la organización e identificamos los focos de emisión, con el objeto de realizar un plan de reducción personalizado. Con ello, logramos reducir los costes y las emisiones de GEIs (Gases de Efecto Invernadero) emitidas por cada empresa. Solicítanos información sin compromiso en info@qualen.es o a través de nuestro teléfono 659 019 328 

Sello de Calidad de la Comunidad de Madrid – Madrid Excelente

Madrid Excelente es el Sello de Calidad de la Comunidad de Madrid que reconoce y certifica el compromiso con la excelencia de las empresas e instituciones que apuestan por la innovación, la mejora constante y la contribución activa al desarrollo económico y social de Madrid, todo ello en beneficio de los ciudadanos.

Pueden optar a esta certificación, cualquier organización ubicada en la Comunidad de Madrid, independientemente de su tamaño y sector, incluyendo asociaciones empresariales, colegios profesionales y organizaciones sin ánimo de lucro, así como entidades u organizaciones públicas.

El Sello Madrid Excelente tiene como referencia un modelo basado en los 8 principios reconocidos a nivel internacional en todos los modelos de Excelencia, como son:

  • Liderazgo
  • Procesos
  • Personas
  • Innovación
  • Clientes
  • Alianzas
  • Responsabilidad Social
  • Resultados

El modelo se divide en tres módulos:

  1. Excelencia
  2. Responsabilidad Social y Confianza de los clientes
  3. Consumidores

Requisitos para obtener el sello:

  1. Tener una oficina comercial o productiva en la Comunidad de Madrid.
  2. Contar al menos con 3 años de existencia.
  3. Presentar tendencias positivas.
  4. Tener implantado un sistema de gestión.
  5. Tener una filosofía orientada a la Calidad Total en todas las actuaciones de la organización.

Misión y Objetivos

La misión sería la de ayudar al desarrollo, la innovación y la competitividad de la Comunidad de Madrid.

Los principales objetivos de Madrid Excelente son:

  • Ofrecer a las empresas y organizaciones ubicadas en la Comunidad de Madrid una herramienta de apoyo para la mejora de su gestión, su rentabilidad y su sostenibilidad.
  • Impulsar la cultura de la excelencia como mejora continua, fomentando la competitividad de la región.
  • Promover el cumplimiento normativo, el buen gobierno y la ética en la gestión.
  • Reconocer y certificar la excelencia en la gestión de las empresas.

La concesión del sello se obtiene tras superar las siguientes fases del proceso: Solicitud – Autoevaluación – Evaluación Externa – Comisión de Calidad – Junta Rectora

Si necesitas ampliar información, desde Qualen podemos asesorarte y plantear una propuesta para tu empresa. Solicítanos información sin compromiso en info@qualen.es o a través de nuestro teléfono 659 019 328 

EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) – Sistema de Gestión Medioambiental Europeo

El Reglamento Europeo EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) define un esquema de gestión y auditoría medioambiental abierto a cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño y de la actividad a la que se dedique. Define un mecanismo voluntario para empresas europeas, permitiendo evaluar, gestionar y mejorar de manera continua el desempeño ambiental de las mismas.

Entro los Objetivos y Beneficios asociados al Reglamento EMAS:

  • Promueve la mejora continua del comportamiento medioambiental en las organizaciones.
  • Establece indicadores de comportamiento ambiental, con el objetivo de analizar y medir el uso eficiente de los recursos de nuestra empresa, teniendo en cuenta el ciclo de vida de los mismos.
  • Evaluación sistemática del funcionamiento de la empresa, contribuyendo a minimizar riesgos.
  • Diálogo abierto entre las partes interesadas e implicación activa de los empleados.
  • Permite a la organización estar en constante proceso de innovación y mejora continua.

 

Esta herramienta, sigue el modelo de sistema de gestión ambiental, basándose en la norma ISO 14001, incluyendo una serie de requisitos y sistemática adicionales que le asignan el reconocimiento de modelo de excelencia para la gestión medioambiental, como denominador común, ambos, proponen una sistemática eficaz y flexible para ayudar a las empresas a gestionar y mejorar de manera continua en su desempeño ambiental.

Caben destacar algunos de los detalles diferenciadores entre ambas, como son que:

  • Mediante el reglamento EMAS se garantiza que se cumplen una serie de requisitos medioambientales, a diferencia de la ISO 14001, donde establece el compromiso firme de cumplimento.
  • El reglamento EMAS requiere que se lleve a cabo una declaración ambiental, debiendo ser esta verificada por un organismo externo. En la norma ISO 14001 no se da este requisito como tal.
  • Solo se podrán certificar mediante el reglamento EMAS las empresas situadas dentro de los estados miembros de la Unión Europea. Con la norma ISO 14001, al tratarse de una norma internacional, permite a cualquier organización, independientemente de donde esté situada, poder certificarse.
  • El reglamento EMAS establece que la auditoría del Sistema de Gestión Ambiental se debe realizar cada 3 años. La norma ISO 14001 establece que se deben llevar a cabo en intervalos planificados, pero no especifica frecuencia.

Desde Qualen, tenemos como objetivo ayudar a las organizaciones a dar el impulso necesario en la gestión ambiental de estas, os podemos ayudar a llevar a cabo la implementación para obtener el Certificado en los diferentes Sistemas de Gestión Medioambiental (ISO 14001, EMAS); y os damos soporte en el mantenimiento posterior del sistema, adaptándonos a las necesidades de cada empresa.

No dudes en ampliar información a través de nuestro teléfono 659 019 328 o vía e-mail: info@qualen.es

Beneficios sobre la implantación de Norma ISO 14001 sobre Gestión Ambiental

Beneficios para las empresas y para el medio ambiente

La norma ISO 14001:2015, estándar de Gestión Ambiental, aplica a los aspectos ambientales que surgen en el desarrollo de la actividad de nuestra empresa y constituye un modelo de referencia a nivel internacional para las organizaciones que pretenden gestionar de una manera sistemática los aspectos ambientales, cumpliendo con los requisitos legales que aplican a la actividad de las mismas.

A través de los Sistemas de Gestión Ambiental, se pone a disposición de nuestra empresa, una herramienta para ayudar a controlar las actividades, procesos, servicios y productos que pueden causar un impacto en el medio ambiente, además de ayudar a mejorar en el cumplimiento de requisitos legales ambientales que aplican a la actividad económica de nuestra empresa y por último, entre otros beneficios, permite a la empresa reducir costes ya que a través del Sistema de Gestión Ambiental, permite identificar el uso que se hacen de los recursos de la empresa y mitigar posibles deficiencias.

Entre los requisitos fundamentales para el desarrollo de un Sistema de Gestión Ambiental, se encuentran los objetivos ambientales y la comunicación del desempeño ambiental.

Los Objetivos Ambientales se establecen dentro de la organización para mejorar la actuación ambiental y para la consecución de la reducción de aspectos ambientales significativos. Deben ser aprobados por la alta dirección y estar presentes en la política ambiental. Estos objetivos deben ser coherentes con los requisitos de cumplimento de la legislación ambiental.

Finalmente, la norma ISO 14001, establece de igual modo, como requisito fundamental llevar a cabo la comunicación del desempeño ambiental de la organización, estableciendo los procesos necesarios para las comunicaciones pertinentes.

Entre los beneficios de la implementación de la ISO 14001:2015

  • Permite la integración de procesos y la mejora de estos.
  • Proporciona un enfoque global de nuestra empresa, permitiéndonos realizar una evaluación sólida, sirviendo de base para una mejora continua.
  • Genera información de utilidad para la toma de decisiones, lo que nos ayudará entre otros, a generar ventaja competitiva.
  • Ayuda a satisfacer las necesidades de nuestros stakeholders, elevando la confianza y afianzando los vínculos con nuestros grupos de interés.
  • Genera confianza y compromiso de las personas que forman parte de la organización.

Si abordamos la implantación de esta norma con una orientación hacia la mejora, nos ofrecerá mayores garantías de cumplir con los requisitos de producto y/o servicio ofrecidos, nos permitirá mejorar el desempeño de nuestra actividad y proporcionará una base sólida para abordar riegos y oportunidades con mayor confianza.

Desde Qualen os ayudamos a implementar y mantener los Sistemas de Gestión que apliquen a tu organización, basándonos en los requisitos de cada norma y diseñando un sistema de gestión único y exclusivo para vuestra empresa.

No dudes en ampliar información a través de nuestro teléfono 659 01 93 28 o envíanos tu consulta a info@qualen.es

ISO 9001:2015 – Sistema de Gestión de la Calidad

La Norma ISO 9001:2015, en su quinta edición, especifica los requisitos para adoptar un sistema de Gestión de la Calidad, en cualquier entidad, ya sea pública o privada. La adopción de un sistema de gestión de la calidad es una decisión estratégica para una organización que le ayudará a mejorar su desempeño global y proporcionar una base sólida para las iniciativas de desarrollo sostenible.

Los beneficios potenciales para una organización de implementar un sistema de gestión de la calidad basado en esta Norma Internacional son:

  1. a) La capacidad para proporcionar productos y servicios que satisfagan los requisitos del cliente y los legales y reglamentarios aplicables.
  2. b) Facilitar oportunidades de aumentar la satisfacción del cliente.
  3. c) Abordar los riesgos y oportunidades asociadas con su contexto y objetivos.
  4. d) La capacidad de demostrar la conformidad con requisitos del sistema de gestión de la calidad especificados.

Esta Norma Internacional promueve la adopción de un enfoque a procesos al desarrollar, implementar y mejorar la eficacia de un sistema de gestión de la calidad, para aumentar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los requisitos del cliente.

De igual forma, esta Norma, permite a una organización utilizar el enfoque a procesos, en conjunto con el ciclo PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar) y el pensamiento basado en riesgos, para alinear o integrar su sistema de gestión de la calidad con los requisitos de otras normas de sistemas de gestión.

Si abordamos su implantación con orientación hacia la mejora, nos ofrecerá las mayores garantías de cumplir con los requisitos de producto y/o servicio ofrecidos, nos permitirá mejorar el desempeño de nuestra actividad y proporcionará una base sólida para abordar riegos y oportunidades con mayor confianza.

Desde Qualen llevamos a cabo el mantenimiento, las auditorías tanto internas, como el acompañamiento y defensa en las auditorías externas, de la norma ISO 9001:2015.

Si necesitas ampliar información sobre la certificación en ISO 9001 para tu empresa, no dudes en solicitar información a QUALEN CONSULTING a través del correo electrónico info@qualen.es o a través de nuestro teléfono 659 01 93 28.

Acerca de Qualen Consulting

Empresa dedicada a la implantación, mantenimiento y auditoria de sistemas de gestión, asesoría ambiental y formación.

Con una experiencia de más de 10 años, nuestro equipo ha estado trabajando con algunas de las principales compañías a nivel internacional en los sectores de automoción, banca, construcción, retail, alimentación y servicios.

Para más información visite el sitio www.qualen.es

Iniciativas de Responsabilidad Social de la ONU

Pacto Mundial es la iniciativa de la ONU que lidera la responsabilidad social empresarial en el mundo, para la sostenibilidad y el desarrollo sostenible en las áreas de derechos humanos y empresa.

Desde Pacto Mundial lo definen como “Iniciativa con Principios”: unos Principios básicos y para la gestión ética, que emanan de declaraciones internacionales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción, cuya misión es la de crear un movimiento global de empresas y organizaciones sostenibles, con el objetivo de crear un planeta más justo y equitativo.

Dentro de la iniciativa de Pacto Mundial, España, se consolida como el país con mayor número de participantes, reforzando su liderazgo con un 20% más de socios en 2021, duplicando el crecimiento registrado en 2020. En concreto, la organización actualmente cuenta con 935 socios, quienes lo consideran un marco práctico para desarrollar, implantar y divulgar políticas y prácticas de sostenibilidad empresarial.

Pacto Mundial, como iniciativa para la sostenibilidad empresarial del sector privado, incorpora las siguientes iniciativas:

  • Incorporar los 10 Principios del Pacto Mundial en sus estrategias, las empresas no sólo cumplen con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta; estas, sientan las bases para el éxito a largo plazo.
  • Ostenta y canaliza acciones en apoyo de los objetivos más amplios de las Naciones Unidas, ejerciendo como catalizador de los esfuerzos de las empresas en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  • Analiza anualmente la integración de los Diez Principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la actividad de las empresas adheridas a la iniciativa en España, a través de las Memorias de Sostenibilidad.

Formar parte de esta iniciativa nos permite responder a las expectativas de los mercados, perteneciendo a una comunidad de líderes empresariales que incentiva y promueve las alianzas público-privadas, nos permite igualmente, mostrar el compromiso de nuestra organización con valores y principios éticos universales y finalmente alinear nuestra estrategia empresarial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) jugando un papel decisivo en la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Siendo más que evidente la importancia para las empresas de ser socialmente responsables, es a través de la Memoria de RSC donde se puede encontrar la herramienta para desarrollar, implantar, medir, y divulgar, demostrando los resultados obtenidos en relación con los objetivos de desarrollos sostenible establecidos, ante los grupos de interés de la organización.

Desde Qualen podemos asesorarte a plantear una propuesta de adhesión a esta iniciativa, y ayudarte con la publicación de la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa.

Solicítanos información sin compromiso en info@qualen.es o a través de nuestro teléfono 659 01 93 28

Ayudas para el Fomento de la RSC y la Conciliación Laboral en la Comunidad de Madrid

Desde la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, más concretamente desde la D.G. de Autónomos y Emprendimiento, se presentan el Programa de “Ayudas para el fomento de la Responsabilidad Social y la Conciliación Laboral” en la región de la Comunidad de Madrid, mediante actuaciones concretas puestas en marcha para los trabajadores autónomos y las pequeñas empresas, así como promover la efectiva conciliación en el ámbito laboral de las personas trabajadoras, en equilibrio con las necesidades organizativas de la empresa, mediante medidas de conciliación que flexibilicen la jornada y el horario del trabajo.

El programa consta de dos líneas:

1ª Línea: Implantación de la responsabilidad social en los autónomos y en las pequeñas empresas.

Son subvencionables las siguientes acciones:

  • La obtención o renovación de certificaciones de normas o estándares en el ámbito de la responsabilidad social, tales como la Norma SA 8000, la Certificación IQNet SR10, la Certificación SG21, EFR (conciliación), u otras equivalentes.

2ª Línea: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal a través de incentivos económicos para el fomento del teletrabajo y de la flexibilidad horaria.

Las acciones subvencionables en tal caso son:

  • La formalización de acuerdos de teletrabajo o flexibilidad horaria. Asimismo, cuando haya sido necesaria la compra de equipamiento electrónico para organizar el teletrabajo, se subvencionará el 75% del coste de éstos.

Plazo de presentación de solicitudes

Plazo: 3 meses desde que se realice la actividad subvencionable.

Las solicitudes de las distintas líneas deberán formalizarse por separado.

Importe de la subvención

1ª Línea:

La cuantía de la subvención será el equivalente al 75 por 100 del coste que lleve consigo la obtención o renovación de la norma o estándar, la puesta en marcha del Plan Director, así como la participación efectiva de la entidad en iniciativas, grupos o proyectos que fomenten la responsabilidad social, con el máximo de 2.500 euros por empresa.

2ª Línea:

  • En el caso de teletrabajo, las ayudas consistirán en un incentivo de 2.500 euros por trabajador con acuerdo individual de teletrabajo, formalizado en un contrato de teletrabajo, bien por adaptación del contrato que tenía en la empresa o bien por la realización de un nuevo contrato para una persona no vinculada a la empresa, con el límite máximo de 10.000 euros por empresa.
  • En el caso de flexibilidad horaria, las ayudas consistirán en un incentivo de 2.500 euros por persona trabajadora, con el límite máximo de 10.000 euros por empresa.

El importe máximo que podrá obtener una misma empresa en relación a medidas de teletrabajo y flexibilidad será de 10.000 euros.

En Qualen, contamos con un equipo para la tramitación de estas subvenciones y / o gestión y soporte de cualquier trámite específico para tu empresa en relación con RSC.

No dudes en ampliar información a través nuestro e-mail: info@qualen.es o en el teléfono 659 01 93 28

Principios de Ecuador

Foco en el Principio 4 sobre sistemas de gestión aplicables

Cuando hablamos de Los Principios de Ecuador (EP, Equator Principles), podemos decir que se trata de un marco de referencia, para que las Instituciones Financieras puedan determinar, evaluar y administrar los riesgos sociales y ambientales, reales o potenciales, identificados durante el ciclo de vida de un proyecto.

Durante la última revisión (PE4) de los Principios de Ecuador, se han llevado a cabo modificaciones y se han incluido nuevos compromisos y retos en relación con los derechos humanos, el cambio climático y la biodiversidad entre otros, y se vuelve a ampliar el alcance para atraer más transacciones relacionadas con los proyectos.

Teniendo en cuenta que los proyectos empresariales industriales y de infraestructura, pueden derivar en impactos adversos para las personas y para el medioambiente, se presenta este marco de referencia, como la base para ayudar a identificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos de una forma estructurada y continuada.

Cuando se propone un Proyecto para financiación, las EPFI (Instituciones Financieras de los Principios del Ecuador, por sus siglas en inglés), como parte de su revisión y debida diligencia ambiental y social interna, clasificará el Proyecto en función de la magnitud de los posibles riesgos e impactos ambientales y sociales, incluidos los relacionados con los Derechos Humanos, el cambio climático y biodiversidad. Dicha categorización se basa en el proceso de categorización ambiental y social de la Corporación Financiera Internacional (CFI).

Estas categorías son:

Categoría A – Proyectos con posibles riesgos y/o impactos ambientales y sociales adversos significativos que son diversos, irreversibles o sin precedentes.

Categoría B – Proyectos con potenciales riesgos o impactos ambientales y sociales adversos limitados que son pocos en cantidad, generalmente específicos del sitio, en gran medida reversibles y fácilmente abordables a través de medidas de mitigación.

Categoría C – Proyectos con riesgos o impactos ambientales y sociales adversos mínimos o no adversos.

Principio 4: Sistema de Gestión Ambiental, Social y Plan de Acción de Principios del Ecuador

El Principio 4 sobre Sistemas de Gestión Ambiental, Social y Plan de Acción de Principios de Ecuador, incide en que para todos los Proyectos de Categoría A y Categoría B, la EPFI requerirá que el cliente desarrolle y/o mantenga un Sistema de Gestión Ambiental y Social (ESMS por sus siglas en inglés).

Además, el cliente preparará un Plan de Gestión Ambiental y Social (ESMP por sus siglas en inglés) para abordar los problemas planteados en el proceso de evaluación e incorporar las acciones necesarias para cumplir con los estándares aplicables. Cuando las normas aplicables no se cumplan a satisfacción de la EPFI, el cliente y la EPFI acordarán un Plan de Acción de Principios del Ecuador (EPAP por sus siglas en inglés). El EPAP tiene la intención de delinear brechas y compromisos para cumplir con los requisitos de EPFI en línea con los estándares aplicables.

En España ya son muchas las entidades comprometidas con los Principios de Ecuador, destacan, Entidades Financieras y otro tipo de entidades, que con su adhesión a los Principios de Ecuador, se suman a este marco de referencia internacional, formando así parte de las entidades que desean incrementar su compromiso medioambiental y social.

Desde Qualen contamos con experiencia en orientación y asesoría sobre los Principios de Ecuador.

No dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro teléfono 91 170 12 60 o envíanos tu consulta a info@qualen.es.

Foco en el Principio 4 sobre sistemas de gestión aplicables

Cuando hablamos de Los Principios de Ecuador (EP, Equator Principles), podemos decir que se trata de un marco de referencia, para que las Instituciones Financieras puedan determinar, evaluar y administrar los riesgos sociales y ambientales, reales o potenciales, identificados durante el ciclo de vida de un proyecto.

Durante la última revisión (PE4) de los Principios de Ecuador, se han llevado a cabo modificaciones y se han incluido nuevos compromisos y retos en relación con los derechos humanos, el cambio climático y la biodiversidad entre otros, y se vuelve a ampliar el alcance para atraer más transacciones relacionadas con los proyectos.

Teniendo en cuenta que los proyectos empresariales industriales y de infraestructura, pueden derivar en impactos adversos para las personas y para el medioambiente, se presenta este marco de referencia, como la base para ayudar a identificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos de una forma estructurada y continuada.

Cuando se propone un Proyecto para financiación, las EPFI (Instituciones Financieras de los Principios del Ecuador, por sus siglas en inglés), como parte de su revisión y debida diligencia ambiental y social interna, clasificará el Proyecto en función de la magnitud de los posibles riesgos e impactos ambientales y sociales, incluidos los relacionados con los Derechos Humanos, el cambio climático y biodiversidad. Dicha categorización se basa en el proceso de categorización ambiental y social de la Corporación Financiera Internacional (CFI).

Estas categorías son:

Categoría A – Proyectos con posibles riesgos y/o impactos ambientales y sociales adversos significativos que son diversos, irreversibles o sin precedentes.

Categoría B – Proyectos con potenciales riesgos o impactos ambientales y sociales adversos limitados que son pocos en cantidad, generalmente específicos del sitio, en gran medida reversibles y fácilmente abordables a través de medidas de mitigación.

Categoría C – Proyectos con riesgos o impactos ambientales y sociales adversos mínimos o no adversos.

Principio 4: Sistema de Gestión Ambiental, Social y Plan de Acción de Principios del Ecuador

El Principio 4 sobre Sistemas de Gestión Ambiental, Social y Plan de Acción de Principios de Ecuador, incide en que para todos los Proyectos de Categoría A y Categoría B, la EPFI requerirá que el cliente desarrolle y/o mantenga un Sistema de Gestión Ambiental y Social (ESMS por sus siglas en inglés).

Además, el cliente preparará un Plan de Gestión Ambiental y Social (ESMP por sus siglas en inglés) para abordar los problemas planteados en el proceso de evaluación e incorporar las acciones necesarias para cumplir con los estándares aplicables. Cuando las normas aplicables no se cumplan a satisfacción de la EPFI, el cliente y la EPFI acordarán un Plan de Acción de Principios del Ecuador (EPAP por sus siglas en inglés). El EPAP tiene la intención de delinear brechas y compromisos para cumplir con los requisitos de EPFI en línea con los estándares aplicables.

En España ya son muchas las entidades comprometidas con los Principios de Ecuador, destacan, Entidades Financieras y otro tipo de entidades, que con su adhesión a los Principios de Ecuador, se suman a este marco de referencia internacional, formando así parte de las entidades que desean incrementar su compromiso medioambiental y social.

Desde Qualen contamos con experiencia en orientación y asesoría sobre los Principios de Ecuador.

No dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro teléfono 91 170 12 60 o envíanos tu consulta a info@qualen.es.

Estándar de Cadena de Custodia PEFC 2002:2020 de Productos Forestales y Arbóreos

En enero de 2020, PEFC publicó las últimas versiones de las normas PEFC ST 2002 Cadena de Custodia de Productos forestales y arbóreos – Requisitos y PEFC ST 2001 Reglas de Uso de las Marcas PEFC – Requisitos de Marcas PEFC.

Esta norma entra en vigor el 14 de febrero de 2020, y se fija la fecha en la que PEFC International requerirá la Certificación en Cadena de Custodia en base a los requisitos de la nueva edición, tras varias ampliaciones, el 14 de agosto de 2022 (por lo que hasta esta fecha, será posible seguir haciendo las auditorías frente a la norma del año 2013 y, a partir de esa fecha, todas las auditorías se deberán hacer frente al nuevo paquete de normas de 2020). Un año después, el 14 de agosto de 2023, todos los certificados deberán haberse actualizado para referirse a las normas de 2020.

PEFC Council (PEFC Internacional), Programa para el Reconocimiento de la Certificación Forestal, es la Organización Mundial que promueve la gestión sostenible de los bosques a través de la certificación forestal y el etiquetado de los productos forestales.

La certificación de la cadena de custodia de PEFC se basa en la norma 2002:2020, este estándar proporciona la seguridad de que el material forestal y arbóreo en los productos con declaración o etiqueta PEFC, proviene de bosques gestionados de forma sostenible, reciclado y/o fuentes controladas PEFC.

El estándar de Cadena de Custodia establece los requisitos que una empresa debe cumplir para lograr la certificación de cadena de custodia PEFC, esto incluye los requisitos para evitar “fuentes controversiales” – material que no se debe utilizar en productos certificados.

La versión actualizada, ahora incorpora requisitos adicionales de sostenibilidad, lo que permite a las empresas, a lo largo de toda la cadena de valor de la madera, ayudar a promover una silvicultura responsable, además, esta versión, requiere que las empresas eviten el material procedente de actividades insostenibles, incluidas aquellas en las que:

  • Las áreas forestales de importancia ecológica no están identificadas, protegidas, conservadas o reservadas.
  • No se cumple el espíritu de la Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998) y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (2007).
  • Se producen conversiones de bosques.
  • La gestión forestal no contribuye al mantenimiento, conservación o mejora de la biodiversidad en el paisaje, ecosistema, especie o nivel genético.
  • La capacidad de los bosques para producir una gama de productos y servicios forestales de madera y no madereros de manera sostenible no se mantiene o los niveles de cosecha superan una tasa que puede mantenerse a largo plazo.
  • No se permiten árboles modificados genéticamente, así como madera de conflicto.

¿Cómo afecta esta modificación de la norma a las empresas?:

  • Las empresas deben actualizar los procedimientos y sistema de gestión frente a las normas PEFC de 2020.
  • Las organizaciones deben superar la auditoría y recibir el certificado frente a las normas PEFC de 2020.
  • Deben firmar el nuevo contrato de Licencia de Uso de las Marcas PEFC. PEFC concederá acceso al Generador de Etiquetas y será obligatorio su uso para la creación de cualquier etiqueta PEFC.

La norma PEFC 2002:2020 pasó a sustituir al documento PEFC ST 2002:2013, segunda edición, el 14 de febrero de 2020. Se establece el periodo de transición el 14 de agosto de 2022, después de esta fecha, PEFC requiere que la certificación de cadena de custodia siga los requisitos descritos en la nueva edición de la norma, incluyendo auditorías externas de (re)certificación y seguimiento, y todas las auditorías internas.

Desde Qualen podemos ayudarte con la certificación en Cadena de Custodia para tu negocio. No dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro teléfono 659 019 328 o envíanos tu consulta a info@qualen.es.

Norma ISO 14001: 2015 Sistema Gestión Ambiental

La norma ISO 14001 es una normativa internacional que proporciona los requisitos necesarios para establecer un Sistema de Gestión Ambiental dentro de una organización, ayudando a las mismas, a mejorar su desempeño ambiental a través del uso eficiente de los recursos y la reducción de los residuos, aumentando con ello, la ventaja competitiva y la confianza de sus stakeholders.

Este Sistema de Gestión Ambiental, constituye un modelo de referencia a nivel internacional, está dirigido a cualquier tipo de empresa, independientemente de su tamaño, tipo y naturaleza, ayudando a prevenir, controlar y gestionar riesgos, reducirlos e incluso eliminarlos.

La versión actual de la norma ISO 14001:2015 incluye cambios en relación con la anterior versión de la misma, algunos de estos cambios se detallan a continuación:

  • Estructura de Alto Nivel, permitiendo el alineamiento de esta norma con otros estándares de gestión ISO.
  • Contexto de la organización y partes interesadas: cada organización debe analizar su contexto, tanto interno como externo, dado que este puede influir en el propósito de la misma y en su capacidad de consecución de resultados previstos en el Sistema de Gestión Ambiental. Además, se deben identificar todas las partes interesadas, o grupos de interés que se podrían ver afectados por el desempeño ambiental de la empresa.
  • Liderazgo: la alta dirección tiene que demostrar su liderazgo y compromiso con respecto al cumplimiento, funcionamiento y mejora continua del sistema de gestión ambiental.
  • Gestión ambiental estratégica y análisis de riesgos y oportunidades: herramienta clave para asegurar la capacidad de la empresa para conseguir todos los resultados previstos.
  • Ciclo de vida: El nuevo concepto obliga a las empresas a abordar el sistema de gestión ambiental mediante la perspectiva más amplia. Como sería:
    • Establecer controles para asegurarse de que los requisitos ambientales se abordan en el proceso de diseño y desarrollo.
    • Identificar los requisitos ambientales para la compra de productos o servicios.
    • Comunicar sus requisitos ambientales pertinentes a los proveedores externos.
    • Considerar la necesidad de suministrar información sobre los impactos ambientales.
    • Determinar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios.
  • Comunicación ambiental: La comunicación permite que la empresa suministre y consiga información pertinente para el Sistema de Gestión Ambiental. El punto 7.4.1 sobre Comunicación, en el que se especifica que: “la empresa tiene que establecer, implantar y mantener todos los procesos necesarios para las comunicaciones internas y externas y la necesidad de comunicar el desempeño ambiental de la organización a las partes interesadas”, estableciendo como elemento para llevar a cabo esta comunicación, la posibilidad de utilizar la Memoria Ambiental entre otros documentos.
  • Mejora en el desempeño ambiental: implantar acciones de mejora considerando el sistema de gestión como un todo o mejorando uno o más de los elementos.

Desde Qualen os ayudamos a implementar y mantener los Sistemas de Gestión que apliquen a tu organización, basándonos en los requisitos de cada norma y diseñando un sistema de gestión único para vuestra empresa.

No dudes en ampliar información sobre los requisitos, beneficios para tu empresa y la certificación en este estándar, a través de nuestro teléfono 659 01 93 28 o envíanos tu consulta a info@qualen.es

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