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Transexualia consigue la Certificación en RSC 100 e ISO 9001

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Transexualia, La Asociación Española de Transexuales (Madrid), con la colaboración de los consultores de Qualen, ha conseguido superar de forma exitosa la Certificación en ISO 9001 y en Responsabilidad Social a través de la norma RSE 100.

Qualen ha acompañado a Transexualia en el proceso completo de Consultoría, Auditoría Interna y el acompañamiento en la Auditoria Externa de ambas certificaciones obteniendo un resultado exitoso en ambas certificaciones.

La Norma RSE es un esquema propio de Responsabilidad Social Corporativa de la Entidad de Certificación ADOK.

Esta norma, reconoce la buena gestión en Responsabilidad Social de las entidades que disponen de este certificado, e identifica los impactos sociales y ambientales que se generan derivados de la actividad de la empresa, incluyendo las respectivas acciones necesarias para poner foco en una mejora continua.

Este estándar es de aplicación a toda organización que desee establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la sostenibilidad y la responsabilidad social, a su vez, asegura el cumplimiento de la política de responsabilidad social, el código de conducta, los objetivos y los requisitos establecidos, relacionados con los grupos de interés.

Por su lado, La Norma ISO 9001:2015, especifica los requisitos para adoptar un sistema de Gestión de la Calidad en cualquier organización que necesite demostrar capacidad de proporcionar regularmente productos y servicios que satisfagan los requisitos del cliente y aumentar la satisfacción de los mismos a través de la aplicación eficaz del sistema, y de los requisitos legales y reglamentarios aplicables.

La adopción de un Sistema de Gestión de la Calidad forma parte de las decisiones estratégicas que debe tomar cualquier entidad, ya sea pública o privada, abordando su implantación con una clara orientación hacia la mejora continua.

Qualen cuenta con un equipo de personas con una amplia experiencia, que te ayudarán a conocer la certificación que mejor se adapte a los requisitos de tu empresa.

Si necesitas ampliar información o recibir asesoramiento sobre los requisitos necesarios para garantizar la Responsabilidad Social y/o la Calidad en tu empresa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de info@qualen.es

Acerca de Transexualia

Desde Transexualia apuestan por la normalización social de la transexualidad, la lucha contra toda discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Cuentan con programas de inserción sociolaboral, de prevención de salud e igualdad, asesorando a las administraciones públicas en la elaboración de leyes y políticas inclusivas.

Las acciones de Transexualia se dirigen a reducir y eliminar los obstáculos y barreras físicas, sociales, psíquicas y/o culturales que favorecen, mantienen o incrementan la discriminación dentro del colectivo así como la detección de las carencias que la población posee en relación tanto a los conocimientos como hasta la planificación y puesta en marcha de intervenciones para cubrir esas necesidades y sensibilizar en todo lo relacionado con la transexualidad.

Acerca de Qualen Consulting

Empresa dedicada a la implantación, mantenimiento y auditoria de sistemas de gestión, asesoría ambiental y formación.

Para más información visite el sitio www.qualen.es

Qualen se adhiere a la petición de Ley de Debida Diligencia de la Empresas en Derechos Humanos y Medioambientales

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Qualen Consulting, se adhiere, dentro de su política de RSC, a la demanda promovida por parte de la Plataforma por las Empresa Responsables, con el objetivo de que se apruebe en España una ley de debida diligencia que garantice que las empresas españolas y las empresas extranjeras que operan dentro de nuestra fronteras, respetan los derechos humanos y medioambientales en el ejercicio de sus actividades y a lo largo de su cadena de valor, y que garantice el acceso a la justicia de las víctimas que han sufrido la vulneración de estos derechos.

Esta adhesión de petición de Ley, debe establecer por tanto:

  1. La adopción de una obligación formal de debida diligencia para las empresas españolas y para las que operen en el mercado español.
  2. La adopción de un sistema de sanciones e infracciones para las empresas que incumplan la obligación anterior.
  3. Permitir el acceso a la justicia para todas las personas que hayan sido víctimas de vulneraciones de derechos humanos y medioambientales.
  4. El nombramiento de una Autoridad competente e independiente para vigilar el cumplimiento de la Ley.
  5. Transparencia y cumplimiento de la Ley sobre Información No Financiera.

La debida diligencia empresarial entra en el Plan Normativo Anual del Gobierno.

El Consejo de Ministros del Gobierno de España ha aprobado en estos días el Plan Normativo Anual para 2022, incluyendo una iniciativa de “Ley para la protección de los derechos humanos, la sostenibilidad y la debida diligencia en las actividades empresariales transnacionales”, liderada la propuesta por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y contando como co-proponentes, con el Ministerio de Trabajo y Economía Social – Consumo, y siendo el objetivo: “Garantizar de forma efectiva prácticas empresariales respetuosas de la sostenibilidad y los Derechos Humanos a través de una específica obligación de debida diligencia y buenas prácticas en la actividad transnacional de origen español.”

La Plataforma por Empresas Responsables responde a un conjunto de organizaciones que suman esfuerzos para lograr la adopción en España de una ley vinculante de debida diligencia en materia de derechos humanos y medioambientales.

Las iniciativas en materia de Responsabilidad Social que generan las empresas,  contribuyen al desarrollo de mercados más justos y equitativos, fomentando la igualdad.

Desde Qualen nos comprometemos de esta forma con esta iniciativa que nos permite responder a las expectativas de los mercados, siendo partícipes de una comunidad empresarial que incentiva y promueve iniciativas de sostenibilidad empresarial, nos permite igualmente, mostrar el compromiso de nuestra organización con valores y principios éticos y alinear nuestra estrategia empresarial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Pacto Mundial como Iniciativa de RSC

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Las iniciativas en materia de Responsabilidad Social que generan las empresas,  contribuyen al desarrollo de mercados más justos y equitativos, fomentando la igualdad.

Pacto Mundial es la iniciativa de la ONU que lidera la responsabilidad social empresarial en el mundo, para la sostenibilidad y el desarrollo sostenible en las áreas de derechos humanos y empresa.

Desde Pacto Mundial lo definen como “iniciativa con Principios”: unos Principios básicos y para la gestión ética, que emanan de declaraciones internacionales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción, cuya misión es la de crear un movimiento global de empresas y organizaciones sostenibles, con el objetivo claro de crear un planeta más justo y equitativo.

Pacto Mundial, como iniciativa para la sostenibilidad empresarial del sector privado, incorpora las siguientes iniciativas:

  • Incorporar los 10 Principios del Pacto Mundial en sus estrategias, las empresas no sólo cumplen con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, estas, sientan las bases para el éxito a largo plazo.
  • Ostenta y canaliza acciones en apoyo de los objetivos más amplios de las Naciones Unidas, ejerciendo como catalizador de los esfuerzos de las empresas en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  • Analiza anualmente la integración de los Diez Principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la actividad de las empresas adheridas a la iniciativa en España, a través de las Memorias de Sostenibilidad.

Asumiendo como propios por parte de las empresas los 10 Principios y los 17 ODS, tratándose ambos de marcos transversales en temáticas y en el fin que persiguen, se conseguirá un mundo donde estas actúen de forma responsable y generen desarrollo sostenible.

A día de hoy, la iniciativa de Pacto Mundial, cuenta con el respaldo de más de 13.500 entidades adheridas, en más de 192 países (de las cuales más de 1.800 corresponderían a entidades españolas), quienes lo consideran un marco práctico para desarrollar, implantar y divulgar políticas y prácticas de sostenibilidad empresarial.

Formar parte de esta iniciativa nos permite responder a las expectativas de los mercados, perteneciendo a una comunidad de líderes empresariales que incentiva y promueve las alianzas público-privadas a través de la mayor iniciativa de sostenibilidad empresarial promovida por las Naciones Unidas, nos permite igualmente, mostrar el compromiso de nuestra organización con valores y principios éticos universales y finalmente alinear nuestra estrategia empresarial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) jugando un papel decisivo en la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Si necesitas información de cómo tu empresa puede participar de esta iniciativa y ayudar a generar estos cambios para la consecución común de un planeta más justo, desde Qualen podemos asesorarte a plantear una propuesta de adhesión.

Solicítanos información sin compromiso en info@qualen.es o a través de nuestro teléfono 911 701 260

Memoria de Responsabilidad Social para Empresas Socialmente Responsables

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La Memoria de RSC o de Sostenibilidad, es una herramienta de comunicación y de gestión eficaz, transparente y sostenible que recoge información sobre el desempeño social, económico y medioambiental de una organización.

Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de ser socialmente responsables, eficientes y comprometidas, por lo que dicha memoria no es un mero informe en sí, sino una herramienta para ofrecer información a sus stakeholders, de las actuaciones de la empresa con la sociedad y que supone, al mismo tiempo, un compromiso y una motivación para la mejora continua.

Existen varias metodologías aceptadas internacionalmente, aun así, el CERSE (Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas), sigue trabajando para alcanzar cierta homogeneidad en los estándares de reporte utilizados, así como para que las empresas identifiquen los indicadores de seguimiento que mejor se adapten a su actividad para evaluar los avances obtenidos sobre los objetivos y compromisos asumidos en RSE, y generar, a la vez, sus propias prácticas para la elaboración de los reportes de RSE y memorias de sostenibilidad de forma transparente, rigurosa y comparable.

Entre las metodologías existentes está la de Global Reporting Initiative (GRI), siendo esta, el principal estándar internacional para la elaboración de memorias de sostenibilidad. GRI es una institución cuya finalidad es la de promover la elaboración de memorias de sostenibilidad para cualquier tipo de empresa u organización basándose en un marco fiable.

Considerando el modelo de GRI y las recomendaciones del CERSE, una memoria de RSE debería responder a la siguiente estructura:

  1. Visión estratégica à visión y estrategia con respecto a sus contribuciones al desarrollo sostenible
  2. Perfil à Información sobre la estructura y funcionamiento de la empresa y su perfil de RSE, así como del alcance del informe
  3. Gobierno, compromiso y grupos de interés à describir su estructura de gobierno, las relaciones con los grupos de interés, y los compromisos con iniciativas externas desarrollados.
  4. Gestión y desempeño à De acuerdo con el modelo GRI, la sección que aborda los indicadores de desempeño en sostenibilidad se organiza en las siguientes dimensiones: económica, ambiental y social. Los indicadores de la categoría social se dividen a su vez en: aspectos laborales, derechos humanos, sociedad y responsabilidad sobre productos.

Marco legal:

A nivel estatal, la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible regula el informe específico de responsabilidad social de las empresas así como la memoria de sostenibilidad de las sociedades mercantiles estatales y las entidades públicas empresariales adscritas a la Administración General del Estado.

En algunas Comunidades Autónomas existe normativa y/o planes relacionados con la RSE con el fin último de reconocer y animar públicamente el desarrollo de prácticas de RSE por parte de las empresas, pero en un marco voluntario.

Desde Qualen, queremos destacar la importancia de la responsabilidad social corporativa que ejercen las empresas y te ayudamos en el ejercicio de garantizar la responsabilidad social en tu empresa; si necesitas asesoramiento, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de info@qualen.es

 

Certificación RSE 100 – en Responsabilidad Social Empresarial; Qualen Consulting lleva a cabo auditoría en una organización sin ánimo de lucro, con resultado exitoso.

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La entidad Asociación La Frontera (Madrid), a través de Qualen, ha conseguido superar de forma exitosa la auditoría de RSE 100, el pasado lunes 19 de Abril.

La Norma RSE es la primera norma europea que acredita la implantación, auditoría y certificación de un Sistema de Gestión Ética y Socialmente responsable.

Esta norma, reconoce la buena gestión de las entidades que disponen de este certificado, e identifica los impactos sociales y ambientales que se generan derivados de la actividad de la empresa, incluyendo las respectivas acciones necesarias para poner foco en una mejora continua.

Se trata de un sistema de gestión de responsabilidad social cuyos beneficios, entre otros, son:

– Simplificación de los requisitos sociales y ambientales en referencia a los sistemas de responsabilidad social tradicionales.

– Recoger las mejores prácticas y recomendaciones a nivel internacional en materia de responsabilidad social.

– Además de contar con el reconocimiento por parte de las Administraciones Públicas en procesos de licitación.

– En definitiva, te ayuda a cumplir con los pilares de la RSC.

Este estándar es de aplicación a toda organización que desee establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la sostenibilidad y la responsabilidad social, a la vez que, asegurar el cumplimiento con la política de responsabilidad social, el código de conducta, los objetivos y los requisitos establecidos, relacionados con los grupos de interés.

Si necesitas ampliar información o recibir asesoramiento sobre los requisitos necesarios para garantizar la responsabilidad social en tu empresa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de info@qualen.es

Qualen cuenta con un equipo de personas con una amplia experiencia, que te ayudarán a conocer la certificación que mejor se adapte a los requisitos de tu empresa.

Acerca de La Frontera

La Asociación La Frontera es una entidad sin Ánimo de Lucro. Entre otros fines de la Asociación, se encuentran la defensa de los derechos de los niños, jóvenes y adultos en situación de marginación, y el estudio y difusión de la problemática juvenil de cara a recabar la solidaridad necesaria y a plantear las soluciones adecuadas mediante proyectos de distinta índole.

Acerca de Qualen Consulting

Empresa dedicada a la implantación, mantenimiento y auditoria de sistemas de gestión, asesoría ambiental y formación.

Para más información visite el sitio www.qualen.es

Certificación en Responsabilidad Social Empresarial – RSE 100 ADOK

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La Norma RSE es la primera norma europea que acredita la implantación, auditoría y certificación de un Sistema de Gestión Ética y Socialmente responsable.

Reconoce la buena gestión de las entidades que disponen de este certificado, e identifica los impactos sociales y ambientales que se generan derivados de la actividad de la empresa, incluyendo las respectivas acciones necesarias para poner foco en una mejora continua.

ADOK es una entidad acreditada para la certificación de sistemas de gestión en diversas áreas de gestión. Con el estándar RSE 100, ADOK crea un esquema propio de responsabilidad social, y lo hace, además de trabajar bajo estándares nacionales e internacionales normalizados.

Cabe destacar entre los beneficios que proporciona este tipo de estándares el hecho de cumplir con los pilares de la RSC, además, recoge las mejores prácticas y recomendaciones a nivel internacional en materia de responsabilidad social, como las establecidas en la ISO 26000.

Este estándar es de aplicación a toda organización que desee establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la sostenibilidad y la responsabilidad social, a la vez que, asegurar el cumplimiento con la política de responsabilidad social, el código de conducta, los objetivos y los requisitos establecidos, relacionados con los grupos de interés.

Principios por los que se rige este estándar, entre otros son:

  1. Política de RSE y Grupos de interés, incluyendo el compromiso ético y buen gobierno.
  2. Código de conducta propio y coherente con los compromisos de la empresa.
  3. Plan de responsabilidad social. Aprobación de objetivos y seguimiento de los mismos.
  4. Personas. Valoración y evaluación de medidas en relación con las personas que componen la compañía, en relación con los Derechos Humanos, igualdad de oportunidad, no discriminación, salud y bienestar en el trabajo, conciliación y formación.
  5. Entorno ambiental, evaluando los efectos que la actividad de la empresa pueda generar y llevando a cabo un Plan de Gestión llevado a cabo en base a los efectos detectados.
  6. Relaciones con los grupos de interés, en relación con la calidad y excelencia en la que se basan esas relaciones, facilidad en la comunicación con los mismos, responsabilidad en las gestiones con estos grupos y establece sistemas de evaluación y selección.
  7. Compromiso con la sociedad, evaluando planes de acciones por parte de la empresa hacia la sociedad, valorando valores sobre ética y cooperación.

Se trata de un sistema de gestión de responsabilidad social cuyos beneficios, entre otros, son la simplificación de los requisitos sociales y ambientales en referencia a los sistemas de responsabilidad social tradicionales y contar con el reconocimiento por parte de las Administraciones Públicas en el proceso de licitación.

Si necesitas ampliar información o recibir asesoramiento sobre los requisitos necesarios para garantizar la responsabilidad social en tu empresa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de info@qualen.es

Qualen cuenta con un equipo de personas con una amplia experiencia, que te ayudarán a seleccionar e integrar el Sistema de Gestión más apropiado para tu empresa.

Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa – IQNet SR10

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IQNet SR10 es un estándar internacional certificable sobre Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social, desarrollado por la Red Internacional de Certificadores IQNet.

Este estándar recoge las mejores prácticas y recomendaciones a nivel internacional en materia de responsabilidad social, como las establecidas en la ISO 26000.

Objetivo

Este estándar especifica los requisitos de un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social para:

  • Integrar la sostenibilidad y la responsabilidad social en toda la organización.
  • Contribuir al desarrollo sostenible, considerando las necesidades y expectativas de los grupos de interés.
  • Demostrar la capacidad de la organización para cumplir los requisitos, mediante un comportamiento ético y transparente.

Beneficios

  1. Gestión de la Responsabilidad Social de la organización compatible con otros sistemas de gestión: sistemas de gestión de calidad ISO 9001, sistemas de gestión ambiental ISO 14001 y/o EMAS, así como sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales.
  2. Incremento de la confianza y credibilidad mediante la demostración de compromiso de mejora con la sociedad, el medio ambiente y los grupos de interés a través del reconocimiento por un auditor independiente (AENOR e IQNet).
  3. Diferenciación, mejora de la reputación y mejora competitiva, reconocimiento y difusión internacional a través de la red IQNet.
  4. Facilita y favorece la elaboración de informes de Sostenibilidad y Responsabilidad Social.

La norma, define unos principios explícitos que se incluyen en el estándar IQNet SR10:

  • El estándar IQNet SR10 establece un sistema de gestión de la responsabilidad social basado en la metodología de Mejora Continua conocida como Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA en inglés: Plan-Do-Check-Act).
  • Transversalidad y voluntariedad: integrar la norma en la todos los aspectos de la organización, nos servirá para ofrecer información clara y estandarizada de nuestras actividades en un entorno económico, ambiental y social; siendo el compromiso por parte de la organización voluntario.
  • Posee un enfoque claro hacia los grupos de interés: identificando sus necesidades y expectativas.

Este estándar es de aplicación a toda organización que desee establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la sostenibilidad y la responsabilidad social, a la vez que, asegurar el cumplimiento con la política de responsabilidad social, el código de conducta, los objetivos y los requisitos establecidos, relacionados con los grupos de interés.

Si necesitas ampliar información o recibir asesoramiento sobre los requisitos necesarios para garantizar la responsabilidad social en tu empresa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de info@qualen.es

Qualen cuenta con un equipo de personas con una amplia experiencia, que te ayudarán a seleccionar e integrar el Sistema de Gestión más apropiado para tu empresa.

Certificación SA8000 sobre buenas prácticas en Responsabilidad Social

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Se trata de una certificación internacional, creada por la Social Accountability International, organización internacional, cuyo objetivo principal es el de promover y mejorar las condiciones laborales.

La Norma SA8000 fue creada por SAI en 1997 como la primera Certificación Social. Se trata de un estándar líder a nivel mundial, que proporciona un marco integral permitiendo a las organizaciones de todo tipo, independientemente de la industria y país, demostrar un trato justo a sus trabajadores.

El estándar SA8000 se basa en estándares de trabajo reconocidos internacionalmente, incluida la Declaración Universal de Derechos Humanos y los convenios de la ILO (International Labour Organization / Organización Internacional del Trabajo (OIT)), respetando, complementando y respaldando las leyes nacionales.

La Norma SA8000 mide el desempeño social en ocho aspectos importantes para la responsabilidad social en los lugares de trabajo, en base a un elemento de sistema de gestión que impulsa la mejora continua en todos los aspectos de la norma. Las empresas destacan esta norma, por su enfoque riguroso para asegurar la más alta calidad de cumplimiento social en sus cadenas de suministro, sin sacrificar por ello los intereses comerciales.

Entre los elementos que integran la norma:

  • Trabajo infantil
  • Trabajo forzoso o bajo coacción
  • Salud y seguridad
  • Libertad asociación y derecho a la negociación colectiva
  • Discriminación
  • Prácticas disciplinarias
  • Horas de trabajo
  • Remuneración
  • Sistemas de gestión

Algunos beneficios para las empresas

Obtener La certificación SA 8000 hace que incrementen los beneficios a las partes interesadas, tanto a los trabajadores como a las organizaciones, para las empresas se pueden destacar:

  • Sistemas de Gestión más eficaces que mejoran los flujos de trabajo de la organización.
    • Mejora en la calidad y productividad.
    • Anticipación en la detección de peligros y riesgos.
    • Mayor control y fomento de mejoras de la cadena de suministro.
    • Incremento en la retención de empleados.
  • Aumento en la transparencia de sus operaciones y confianza en los mercados.
  • Incremento en la reputación, demostrando el compromiso por parte de la organización a ser gestionadas de manera socialmente responsable.

La certificación SA8000 proporciona una garantía sólida y fiable de que una organización está cumpliendo las expectativas de desempeño social, a la vez que mejora continuamente sus sistemas de gestión para abordar y prevenir riesgos laborales y sociales, su validez es de 3 años.

A fecha de hoy, la certificación SA8000 protege a más de 2 millones de trabajadores y cuenta con aproximadamente 4.500 entidades certificadas en todo el mundo.

Desde Qualen os podemos ayudar a llevar a cabo toda la implementación para obtener el Certificado en SA8000, siempre adaptándonos a las necesidades de cada organización y con el objetivo claro de ayudaros a dar el impulso necesario a la gestión ambiental y social de vuestra empresa.

No dudes en ampliar información a través de nuestro teléfono 911 701 260 o vía e-mail: info@qualen.es

SGE 21: Norma para la Certificación de la Gestión Ética y Socialmente Responsable de las Empresas

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La norma SGE21 es un estándar de referencia europeo en materia de Responsabilidad Social – RSE, Gestión Ética y Socialmente Responsable.

Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de ser socialmente responsables, eficientes y comprometidas.

En estos últimos años, se aprecia un incremento en la demanda de herramientas que nos permitan alinear la gestión interna con los valores de nuestra organización, y como consecuencia que nos ayude a mejorar la reputación de la misma.

La SGE 21 es un estándar para la certificación de la Gestión Ética y Socialmente Responsable de las organizaciones. Se trata del primer sistema de gestión de la responsabilidad social que permite: implementar, auditar y certificar.

El sistema tiene carácter voluntario, fue lanzado por Forética, la asociación de empresas y profesionales de la RSE y sostenibilidad líder en España y Latinoamérica, y constituye una herramienta clave para la integración de los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno en la gestión de empresas y organizaciones de cualquier tipo.

Beneficios de la implementación

La integración de cualquier sistema de gestión, requiere un compromiso por parte de las empresas, desde la integración dentro de nuestra estrategia y procesos, el incremento en la comunicación interna y conocimiento de los grupos de interés que rodean a nuestra organización y el fomento de la transparencia en nuestras interacciones.

Entre las ventajas y beneficios que puede tener la implementación de cualquier sistema de gestión empresarial, el certificar a tu empresa mediante un Sistema de Responsabilidad Social, específicamente mediante la SGE21, aporta los siguientes:

  • Mejor administración y anticipación a posibles riesgos.
  • Fomenta una cultura responsable para nuestra empresa.
  • Demuestra a los diferentes stakeholders o grupos de interés de nuestra compañía, nuestro compromiso con la gestión responsable y aumenta la confianza y credibilidad con ellos.
  • Fácil integración y compatibilidad con otros modelosya consolidados, como los de Calidad ISO 9001 o el sistema de Gestión  Ambiental ISO 14001, entre otros.

Para los procesos que implica una implementación de este tipo, Qualen cuenta con un equipo de personas con una amplia experiencia, que te ayudarán a seleccionar e integrar el Sistema de Gestión más apropiado para tu empresa.

Si necesitas ampliar información o recibir asesoramiento sobre los requisitos necesarios para garantizar la responsabilidad social en tu empresa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de info@qualen.es

Certificado de Buenas Prácticas Empresariales en la Gestión de Riesgos Derivados del Covid-19

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Las empresas reconocen que el Covid-19 ha tenido un impacto importante en sus negocios, una gran mayoría de estas ha implantado políticas, por ejemplo, de teletrabajo, sin tener los procedimientos ni tecnología para llevarlo a cabo.

Se hace evidente que deberemos alinear la estrategia de nuestra empresa y adaptar la misma a la evolución de esta crisis;  poniendo foco en las personas primero, seguido de las operaciones en relación con el negocio de producción y venta.

Para ello, algunas certificadoras se han puesto como objetivo, facilitar esta adaptación a las empresas, elaborando Guías que se basan en recomendaciones y requisitos, siguiendo recomendaciones de organismos nacionales e internacionales. Dichas entidades, ponen a disposición de cualquier empresa unos Protocolos de Gestión contra el Covid-19, con el objetivo de dotar a las empresas que los cumpla su correspondiente certificado.

Esta certificación se compone de evaluaciones exhaustivas y serán de aplicación tanto a empresas actualmente en funcionamiento, o aquellas que retomen su actividad tras el Estado de Alarma.

En la evaluación se contempla la aplicación de protocolos alineados con la gestión de los riesgos específicos para cada empresa, auditando acciones llevadas a cabo para promover la salud laboral, buenas prácticas de limpieza, transporte de los empleados, etc.

Otras áreas a analizar incluyen la formación e información hacia trabajadores y partes interesadas, la gestión de residuos y análisis de las medidas tomadas por la entidad para minimizar los riesgos.

Adoptando estos protocolos, cualquier empresa, independientemente de su actividad, garantizará a sus clientes, empleados y proveedores, un compromiso para evitar la propagación de la pandemia y un compromiso con la sociedad, y se anticipará a reaccionar mejor y más rápido a los cambios del entorno y a crisis futuras.

QUALEN CONSULTING ayuda a sus clientes y a cualquier empresa que lo necesite, a diseñar los protocolos de seguridad y obtener la Certificación de Buenas Prácticas. Si necesitas que te facilitemos un presupuesto ajustado a tú empresa o ampliar información, no dudes en contactar con nuestro equipo a través del email info@qualen.es o en el teléfono 911 701 260

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